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兴渡讯（通讯员 苏喜庭）兴渡公司高度重视节能减排工作，将其作为实现跨越式发展的一项重要内容，坚持标本兼治，突出源头治理，取得了明显成效。
加强领导，健全机制。将节能减排作为实现公司跨越式发展的一项重要内容，成立了以分管行政后勤领导为任组长，各单位主要领导为成员的节能降耗领导小组，加强对节能降耗工作的领导。同时，将节能降耗工作纳入各单位各部门的绩效考评范畴，对于生产车间将其水、电及车辆维修保养等的节能降耗情况生产成本，列入其年度绩效考评的指标。对于科室，将是否按规定开关灯、空调，是否合理使用办公用品等情况列入考评其的指标，以强有力的机制，全力抓好节能降耗工作。
广泛开展宣传，全面提高节能意识。以提高职工的节能意识为突破口，积极开展节能宣传。主要领导在各种会议上反复强调节能降耗的重要性，要求各单位领导要重视节能工作，从节约每一张纸、每一滴水做起，从自身做起，做节能的表率。宣传部门在oa网开设节能专栏，利用led大屏幕宣传、介绍节能常识。后勤保障部门从细处入手，在办公楼内的每一台空调、卫生间洗漱镜及电梯等的显眼处，张贴设有绿色环保标志式样的 “注意控制空调温度，夏季温度不低于26℃；上班晚半小时开机，下班提前半小时关机。”“节约用水，从我做起。”“三楼以内不搭乘电梯，提倡多人合乘电梯。”等宣传标语，提醒使用人员要时刻注意节约降耗。
从源头着手，加大节能降耗资金的投入。一是以构建和谐文明社区为切入点，投资修建污水处理池。为彻底解决生活污水排放难题，积极争取上级的支持，筹措了100多万元，修建了一套生活用水排污处理沉淀池系统工程，目前该工程已完工投入使用。二是以节能降耗为突破口，投入30多万元将办公区、生产区的全部灯管换成了电子节能灯管。
以落实中央“八项规定”和自治区党委“六条禁令”为切入点，完善措施，消除奢侈浪费。中央有关“改进工作作风、密切联系群众”等一系列措施出台之后，党委审时度势，结合实际，完善了接待、车辆使用、会务安排及公文处理等规章制度，并通过加强对制度执行情况的监督，扼制住公用管理环节上的浪费。
最后更新时间(2020-04-02 22:33:37)