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兴渡讯（通讯员 曾娟）为进一步加强安全生产工作，打牢“十二五”开局之年安全生产工作基础，兴渡公司自2011年4月份起到2011年12月底扎实开展“安全生产年”活动。
一、加强领导，提高认识，精心部署。一是认真研究部署安全生产工作，制定下发《2011年安全生产年活动方案》。二是成立以公司领导为组长，相关科室负责人为成员的“安全生产年”活动领导小组，进一步加强领导。
二、深入宣传，积极发动，营造氛围。召开全体职工动员大会，阐明活动的目的，激发他们参与活动的自觉性与积极性，进一步统一思想，认清形势，保持清醒。此外，通过简报、广播、led大屏幕等宣传载体广泛宣传，深入发动，大造声势，营造安全生产活动的氛围。
三、夯实基础，完善制度，强化责任。一是坚决贯彻落实安全生产管理责任，即“谁管辖，谁负责”、“谁分管，谁负责”、“谁主管，谁负责”的原则，根据不同岗位，签订《安全生产责任书》，建立职责明确、措施具体、激励有效、约束有力的责任体系。二是对本单位的安全生产规章制度和安全操作进行补充、修改和完善，进一步建立和完善安全生产规章制度，如：《生产区工具管理制度》、《特种岗位安全管理制度》等。同时，建立健全安全生产目标责任制，完善控制指标体系，建立考核奖惩制度，调动和保护员工安全生产工作的积极性。 四、加强安全保障能力建设，提升安全生产水平。一是加强安全生产应急救援能力建设。通过完善对各类事故的预报、预警、预防和应急救援机制，加强应急培训、演练和宣传教育，进一步加强各级应急机构队伍的配合协调，增强各级应急救援指挥机构指挥协调能力。二是建立健全自然灾害预报、预警、预防和应急救援体系。加强防汛、防洪、防泥石流等隐患的除险加固工作。三是加快推动安全生产科技进步，把安全生产建立在依靠科技进步的基础上。四是加强安全生产管理队伍建设，提高各级安全生产管理人员的履职能力。一方面加大对安全生产管理人员的教育培训力度，另一方面派出人员参加由上级有关部门举办的安全生产培训班的培训学习。
最后更新时间(2020-04-02 22:33:38)