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兴渡讯（通讯员 陈建荣）“安全生产，人人有责。”在2015年以“加强安全法治，保障安全生产”为主题的安全生产月活动中，兴渡公司从落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识三个方面，扎实开展安全生产月活动。
一是开展一次宣传活动。兴渡公司充分利用横幅、标语、板报等在办公区、生活区集中宣传贯彻落实《安全生产法》的重要性，营造“安全生产月”活动氛围，促进员工自觉增强安全生产意识，提高安全生产防范能力。
二是开展一次教育活动。“安全月活动”期间，该公司安排分厂主要领导、车间领导利用每天讲评的方式加强安全生产教育，每周一次集中强化安全生产教育，促使员工牢固树立安全生产红线意识，充分发挥思想教育在贯彻落实《安全生产法》的作用，确保教育活动入脑入心，取得实效。
三是开展一次排查活动。根据《兴渡公司安全用电专项治理活动方案》及《2015年兴渡公司安全生产月活动方案》工作安排，认真排查各单位是否严格落实安全生产法律、消防安全法规、规章以及行业安全标准；消防设施设备、器材是否按标准配备管理，是否存在消防设施缺失损坏，安全出口、疏散通道堵塞封闭等问题；是否落实进行电气焊等动火作业，必须经安全生产管理部门批准；是否禁止携带打火机、火柴等明火进入习艺场所；电气线路敷设是否规范，是否符合消防安全规定；老化、破损、绝缘不良、负荷不匹配等线路是否及时更换；是否存在私搭乱接、超负荷运行等现象；用电产品及保险装置周围是否堆放杂物及有毒有害、易燃易爆等危险化学品是否落实专项管理措施，防范措施和管理规定是否落实到位等。
四是开展一次抽查活动。“讲安全，会操作，懂预防，无事故”才是真正贯彻落实《安全生产法》。该公司从提高员工应知应会入手，通过不同方式学习《安全生产法》相关要求，从会操作强化一线职工的实践能力。如对生产场所现场值班人员抽查如何做好人员应急疏散指挥？如何使用灭火器、消防水袋等？对义务消防小分队抽查遇到火灾如何现场处置？如何使用灭火器、消防水袋等？对员工抽查安全生产“应知应会知识”掌握情况等。
五是开展一次演练活动。为进一步提高应对突发事件的组织指挥和快速应急处置能力，在活动月期间，该公司要求各单位分别组织开展一次安全应急逃生演练活动。通过演练活动，使全体员工把掌握的安全知识及预防保障措施运用到实践中。同时，检验应急预案的组织、指挥能力，增强应急事故的处置能力和自救能力，不断提高保障安全生产能力。
最后更新时间(2020-04-02 22:33:52)